初心如磐 奋楫笃行

　　作为一名共产党员，一名资深项目经理，陈亮是平凡的，也是耀眼的。2005年参加工作，历经大大小小二十多个项目的历练，他早已从初如职场时的生涩小白变成了成熟老练的高级工程师，唯一不变的是他入职时的初心。

　　履职尽责作表率

　　2005年毕业于长江大学材料成现及控制工程专业的陈亮，似乎与柳钢有着自然天成的缘分。自参加工作就在柳钢2032热轧一期安装工程和柳钢部蓝资50万吨凝石生产线项目当技术员，初出象牙塔的他仅用一年时间就用勤学好问、吃苦耐劳完成了从一个学生到一个技术员、再从技术员成长为项目施工技术负责人的转变，此后又通过柳钢2032热轧二期安装工程、柳钢3×150吨转炉安装工程 、柳钢3×150吨转炉维检工程的历练成为一名站得出来、挺得上去的项目经理，在担任项目经理期间，他先后率队完成了贵钢炼钢厂机械电气维检工程 、柳钢设备维检、纳米项目硫酸厂及选矿设备安装工程，且无一亏损。无论是作为一名技术员还是项目技术负责人或者是项目经理，陈亮在面对困难时始终以高度的责任心和使命感，爱岗敬业、开拓创新，顺利完成他所负责的所有项目，他所带领的项目团队连续两年获得先进集体称号，带领项目管理团队共完成专利7项，成果2项，工法4篇，论文发表3篇，获得全国工程建设优秀质量管理小组二等奖。他本人也先后获得四川省金属学会冶金先进青年科技工作者，中国十九冶科技创新工作先进个人、中青年技术拔尖人才、优秀共产党员及工建公司市场营销先进个人、优秀项目经理、优秀党务工作者等荣誉称号。

　　滚动开发见成效

　　陈亮始终将现场作为市场拓展的重要阵地，紧扣业主所需和公司发展所求，从严从实抓好项目安全、质量、经营、品牌打造等工作，以现场完美履约不断向社会展现央企形象，品牌实力，以优质服务赢得业主信赖。

　　2016年，陈亮被任命为柳钢维检项目的项目经理。当时的柳钢维检项目产值只有两千多万，这个数据和公司其他在建项目比起来可以说是不值一提，但陈亮想用自己的行动证明 “积沙也能成塔”。维检项目的特点就是合同额小但数量多，陈亮硬是将一个个小项目集合起来干成了一个年产值稳定在4000多万的维检项目，高峰期甚至达到了5000多万，合同数量一年达到了十几个，在养活公司近百名员工的同时还创造了一定的经济效益。维保范围更是涵盖柳钢各厂，并与炼钢及轧钢结成了长期合作关系，维保质量与效率得到了业主的一致好评。

　　正所谓花无百日红。2021年，受钢铁行业影响，钢厂效益出现大滑坡，导致维检市场出现萎缩，同时劳动力成本的日趋上扬也成为他们面对的严峻挑战，寻找新的突破口成了解决问题的唯一出路。2022年11月，机会来了，柳钢冷轧厂代建中金公司冷轧项目，因工建公司在柳钢施工多年，深受柳钢冷轧厂领导信任，最终选择工建公司承建柳州钢铁集团有限公司不锈钢冷轧项目（一期）设备安装工程（纯建安工程不含土建施工），公司第一时间就把这个艰巨的任务交给了柳钢维检团队。

　　攻坚克难显本色

　　柳钢冷轧厂代建中金公司冷轧项目作为陈亮担任维检项目经理7年后负责的第一个建安项目，一边是公司各级领导的信任、一边是已有16年未从事过建安项目施工的维检作业人员，如何打一场漂亮的攻坚战，是陈亮此刻想得最多的事。

　　柳州钢铁集团有限公司不锈钢冷轧项目（一期）机电设备安装工程位于广西玉林市博白县，距离广西柳州300余公里，而柳钢维检那边虽然已经是我们的老市场，但面对维检市场日益萎缩的局面，陈亮也不敢掉以轻心，这就意味着陈亮将开启在这300公里之间来回奔波的飞鸟模式。

　　许是想要给陈亮一个下马威，冷轧项目开工不久就遭遇由土建作业队完成的设备基础不能使用的巨大困难。1条黑皮不锈钢轧制、退火、酸洗机组，4条二十辊轧制机组，1条脱脂生产机组，5条光亮退火生产线机组，设备基础多达上百个，可眼前这100多个基础，高低参差不齐不说，有的甚至连中心线都存在偏差，为了尽量减少整改的工作量，陈亮和土建施工队伍可谓绞尽脑汁，最终决定把整改难度最大的基础作为新的设备基础，其余的则按照这个数据去取长补短。整改方案出来了，但整改起来的进度却差强人意，眼看设备安装节点一天天临近，陈亮又坐不住了，每天往现场跑无数次，就为了查看整改进度，可越看越着急：“不能再等了，必须主动出击”，他召集项目班子成员商量后一致决定帮助土建施工单位一起处理基础问题，找业主协调签证。就这样，班子成员统一思想，作业人员统一行动，硬是靠着“狭路相逢勇者胜”的精神气完成了设备基础的整改，设备安装得以顺利推进。

　　陈亮团队出色的管理能力，让中国十九冶在柳州钢铁集团有限公司不锈钢冷轧项目（一期）设备安装工程施工过程中又签下不锈钢冷轧项目（一期）设备安装工程公辅设备安装工程、中金公司老区安全节能降碳环保技术改造工程之炼钢系统建安工程。至此，陈亮要管理的建安项目增加至三个，这就意味着他同时要管理两地四个项目，加上近期在中金公司老区内拓展的几个维检和技改项目，“时间不够用”“分身乏术”成了陈亮最深的感触。在“候鸟式“的办公中，他始终牢记肩上责任，在工作中履职尽责，勇挑大梁。“荣誉加身，更需昂扬奋进。”他是这么想的，更是这么做的。