用心筑巢 助力万盛经开区电子信息产业新发展

　　2023年7月31日，中国十九冶承建的重庆万盛经开区产城景融合发展基础设施项目-鱼田堡高新产业园标准厂房工程一期主体正式竣工，将为万盛经开区招商引资及綦江—万盛“两核一轴”城市规划建设提供强有力的支持。

　　该项目一期工程，占地面积2.9万平方米，将建设一栋标准厂房及配套倒班楼、设备用房以及其他附属工程，总建筑面积6.05万平方米。其中，厂房共五层整体长度158米、宽度72米、总高度23.4米，厂房首层层高为5.7米、标准层层高为4.5米、顶层层高为4.2米并配置了8台货运电梯，完工后的厂房通用性强，可适用于各种高新技术电子信息类生产企业入驻。

　　薪火相传：打造专业团队

　　在“一核两高两带八点”市场战略布局的引领下，中国十九冶在重庆地区承建的项目规模和数量不断提升，这也给项目建设带来了人才紧缺的挑战。人才聚则事业兴，项目建设离不开人才支撑，如何选拔人才、组建一支高质量团队成为在初期建设阶段遇到的最棘手的问题。

　　“大浪淘沙选出真金子。”项目经理汤天玉有属于自己的用人标准。先通过基层部门人员自荐、部门领导举荐、人力资源部推荐等方式获取人才后，再对其进行背景调查。他表示，背景调查就是考察这个人是否具备工作责任心、是否具有学习能力。此外，该项目建设任务繁重、条件艰苦、工作量大，需要特别能吃苦、特别能奉献、特别能担当的人，这些特质也成为他甄选人才的重要原则。

　　古人云：“玉不琢，不成器，人不学，不知义。”人才也是如此，再好的人才如果得不到培养，也不能茁壮成长。在项目建设一线这块“练兵场”上，汤天玉不仅组织人员学习相关法律条例（如建筑法、安全生产法、安全生产管理条例、环境保护法等），每月发布学习任务，而且还定期组织专业化技能软件培训，学习建筑与市政工程等相关专业知识，帮助年轻的技术人员快速成长，培养一支有法律法规意识、有专业化技术能力的高质量的人才队伍。

　　“入职一年，我已经能够独立解决棘手的问题，掌握识图算量软件的操作技巧与方法，专业技术技能水平得到了显著提升。”入职一年的熊婧说道。

　　独特的用人标准、完善的培养体系、专业的技术指导，不仅为打造一支专业化的项目建设团队奠定了坚实的基础，更能拴心留人，实现人才建设与项目建设的“双向奔赴”。　

　　防微杜渐：追求卓越品质

　　该项目工期紧、任务重、标准高，现场的平面布置、标准化施工、可视化、外部形象、安全管理状态等要求极其严格。此外，该项目还涉及到地下室深基坑、厂房高大模板2个超危大工程和塔吊安拆与拆除、落地式双排脚手架、移动作业平台、卸料平台等8个危大工程，为创建市级安全文明工地、绿色施工示范工地等提出了新的挑战。

　　生命高于一切，安全重于泰山。自2022年12月开工以来，项目部精心筹划，迎难而上，锚定“创建重庆市级安全文明工地”目标，深入推进安全文明工地建设工作。一方面，结合安全生产变化，切实抓好各项安全生产生产管理工作，并按要求建立健全了“技术支撑”、“安全监督”、“施工执行”、“资源保障”安全生产四大保障体系；另一方面，定期召开安全教育培训，进行安全规章制度宣传、岗位操作规程宣贯、消防安全知识培训，确保作业人员素质、职业技能得到提升、身心健康得到保障，丰富建筑工人业余生活。此外，项目按照二星级标准建设“智慧工地信息管理系统”，设置了全覆盖监控、实名制录入、语音广播设备、无人机安全巡检等功能，实现了办公区、生活区、施工区在线监控、自动监测、远程管理、调度指挥等功能，提升了工地信息化、数字化水平，成为了“高标准、高质量建设智慧工地”的典范。

　　“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”安全监督部的蔡睿在朋友圈曾写下这样的诗句。经过十九冶人夜以继日地不懈努力，相继克服重重困难和挑战，最终实现该项目施工安全生产“零事故”，顺利通过重庆市“三峡杯”现场验收，并于2023年7月8日顺利通过重庆市安全文明工地的评审。2023年10月，项目荣获重庆市扬尘控制示范工地。

　　创奖创优体现着项目的综合水平和能力，更展示着中国十九冶的品牌形象。项目部将进一步提高项目工程建设质量，着力推进创奖创优、科技创新和安全生产工程建设的深度融合，为公司的高质量发展贡献十九冶人的智慧与力量。　

　　2023年8月以来，素有“火炉”之称的重庆气温居高不下，气象台多次发布橙色、红色高温预警，奋战在项目的中国十九冶的建设者们迎来体力和毅力的双重“烤”验，安全管控难度和风险再次升级，战酷暑成了项目施工现场不可避免的“烤”题。

　　为了防止员工中暑，确保施工过程安全，维护广大劳动者的生命健康安全，万盛项目党支部开展防暑降温“送清凉”慰问活动，为高温期间坚守岗位的一线工作人员送去藿香正气口服液、复方板蓝根颗粒、十滴水、人丹、夏桑菊颗粒、风油精、清凉油等消暑药品，并对他们吃苦耐劳、坚守岗位的劳动精神表示赞扬和衷心感谢，让奋战在一线的建设者在感受夏日“清凉”的同时，也能体会到党组织的关爱。

　　“看着他们脸上洋溢的笑容时，我的内心同样也是感动的，真心希望我们的一点关心能为他们在这30多摄氏度的高温下带来一丝丝清凉。”综合管理部预备党员窦禹感慨地说道。

　　感人瞬间，感动你我。项目支部书记汤天玉的个人事迹同样触动着项目部的每一位员工。自项目开工以来，汤天玉每天早晚带班巡查，对发现的隐患定人、定时、定措施进行整改，确保各类问题及时反馈到位、整改到位、落实到位。他时刻坚持“对自己负责、对项目负责”的工作态度，全身心投入到施工组织策划、施工组织、施工进度管理、施工技术管理、施工质量控制和危大工程方案编制中，亲自审核项目建设中的各种实施方案。面对项目部业务繁忙、人手不足的局面，他勇挑重任，一人身兼数职，统筹协调安排好各项工作，把项目部大小事情打理得井井有条。“汤总每天总是最早来到项目部，晚上也经常加班，他将自己融入企业，把工作当作自己的事业来干，他的一言一行都是我们学习的榜样。”项目部同志常常这样说道。

　　一个支部，一座堡垒；一个党员，一面旗帜。万盛鱼田堡高新产业园标准厂房工程一期项目始终以党建为引领，充分激发党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为项目平稳有序推进注入了红色动能。